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2018年交通银行合肥分行招聘10人公告

来源:银行考试网 日期:2018-07-23 16:56 评论量:0次 阅读量:1036次 收藏

【银行考试网//www.xe8nv.cn】交通银行招聘频道提供交通银行招聘信息、交通银行网申、交通银行考试、交通银行面试等相关资讯,并及时为考生整理发布最新银行考试题库、及银行面试技巧银行面试经验等。

(一)岗位职责:
1、按照催收策略,对信用卡账户进行司法、电话催收,及时回收欠款;对涉嫌欺诈的账户进行实地调查,协助卡中心及时对涉嫌欺诈的账进行判定;
2、协助分行的信用卡催收和反欺诈工作,收集第三方催收渠道的信息,加强与相关律师事务所、司法机关、外包公司的日常沟通和联系;
3、按照卡中心的行为规范进行工作;参加合规教育,遵守合规要求;
4、绝无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。
(二)岗位要求:
1、年龄18-35周岁,男女不限;
2、大专以上学历,熟悉电脑操作基本流程;
3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰;
4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排;
5、从事过银行、保险行业客户服务或信用卡催收业务的人员优先录用;
6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。
(三)福利待遇:
薪资:基本工资+业绩奖金,普通催收员平均月收入4000-7000元, 高级催收员平均月收入上万;
保险:为录用员工购买五险(医疗、养老、工伤、生育、失业);
假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假;
其他福利:外访津贴、节日福利、员工关怀福利。

以上信息来自智联(51job)

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网申通过率不足1/3,该如何填写

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