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2018年中信银行长春分行客户经理招聘公告

来源:银行考试网 日期:2018-07-12 16:27 评论量:0次 阅读量:446次 收藏

【银行考试网//www.xe8nv.cn】中信银行招聘频道提供中信银行招聘信息、中信银行网申、中信银行考试、中信银行面试等相关资讯,并及时为考生整理发布最新银行考试题库、及银行面试技巧银行面试经验等。

2018年中信银行长春分行客户经理招聘公告

岗位职责:

1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品,完成既定的信用卡销售任务指标。

2、及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。

3、积极主动防范信用卡风险。

4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。

任职资格:

1、大专以上学历,专业不限。

2、形象气质佳、无任何不良过往记录。

3、有销售工作经验,在本地有客户资源者优先考虑。

4、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战。

5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验。

相关福利:

▲薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。薪资范围:3600—25000元;

▲五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;

▲餐卡:每月充值500元,(根据节假日会不定时增加餐卡额度);

▲过节费:享受国家法定节日过节补贴;

▲通讯费:每月固定充值100元;

▲洗衣补贴:每季度固定发放洗衣补贴,可在伊尔洁干洗店洗衣或购买日用品

▲生日券:每季度举办生日会,并对当季生日员工发放生日券;

▲保贝计划:解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担,每年固定额度的药品报销和门诊费用报销;

▲疗养基金:每年固定旅游基金,让你能够激情工作,快乐生活。

▲体检:每年一次免费体检;

▲常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;

▲高温补贴:每年的6—9月发放防暑降温补贴;

晋升空间:

公司注重人才培训和开发,结合员工的职业规划提供中长期培训平台,具有完善的晋升激励机制,给员工广阔的发展空间。

期待你的加入!联系电话:15567124300

职能类别:信用卡销售 销售代表

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